दिल्ली यूनिवर्सिटी (डीयू) की वर्ल्ड रैंकिंग में गिरावट: कारण और इसके सुधार के उपाय

परिचय

दिल्ली यूनिवर्सिटी (डीयू) देश के सबसे प्रतिष्ठित और पुराने विश्वविद्यालयों में से एक है। हालाँकि, हाल ही में सामने आई क्यूएस एशिया यूनिवर्सिटी रैंकिंग 2027 ने शिक्षा जगत को चिंतित कर दिया है। इस नई रैंकिंग के अनुसार, डीयू 11 पायदान फिसलकर एशिया के टॉप 100 संस्थानों से बाहर हो गया है और अब यह 106वें स्थान पर पहुँच गया है।

दिलचस्प बात यह है कि इस गिरावट के बावजूद डीयू का कुल स्कोर 68.5 से बढ़कर 70 हो गया है, जिसका सीधा सा अर्थ यह है कि एक संस्थान के रूप में डीयू ने बेहतर प्रदर्शन किया है। लेकिन, अन्य एशियाई विश्वविद्यालयों की तरक्की की गति इससे काफी तेज़ रही है। आखिर ऐसी कौन सी वजहें रहीं जिनके कारण यह गिरावट देखने को मिली और इसके सुधार के लिए क्या कदम उठाए जाने चाहिए? आइए, इस विषय पर विस्तार से चर्चा करते हैं।

रैंकिंग में गिरावट के मुख्य कारण

किसी भी विश्वविद्यालय की ग्लोबल रैंकिंग कई महत्वपूर्ण मापदंडों पर निर्भर करती है। डीयू के पिछड़ने के मुख्य कारण निम्नलिखित हैं:

कड़ी क्षेत्रीय प्रतिस्पर्धा इस वर्ष की रैंकिंग में लगभग 195 नए संस्थानों ने प्रवेश किया है। 

इसके अलावा, चीन, सिंगापुर और दक्षिण कोरिया जैसे देशों के विश्वविद्यालय सरकारी फंडिंग के बल पर बहुत तेज़ी से आगे बढ़ रहे हैं, जिस कारण डीयू का अपेक्षित स्थान  नीचे चला गया है।

अंतर्राष्ट्रीयकरण की कमी 

दूसरी तरफ, विदेशी छात्रों और अंतर्राष्ट्रीय फैकल्टी की बेहद कम संख्या डीयू की एक बड़ी कमज़ोरी बनी हुई है।

इसके अतिरिक्त, छात्र विनिमय कार्यक्रमों में भी गिरावट दर्ज की गई है।

कम उद्धरण प्रभाव 

हालाँकि, डीयू के प्रोफेसर्स द्वारा रिसर्च पेपर पब्लिश करने की संख्या में सुधार हुआ है।

तथापि, वैश्विक स्तर पर उन शोध पत्रों को मिलने वाले साइटेशन्स  काफी कम हैं, यानी शोध की मात्रा तो बढ़ी है, परंतु उसका वैश्विक प्रभाव (Impact) अभी भी कमज़ोर है।

शैक्षणिक प्रतिष्ठा में मामूली कमी 

वैश्विक शिक्षाविदों के बीच डीयू का एकेडमिक रेप्यूटेशन स्कोर 91.1 से घटकर 90.8 हो गया है।

नतीजतन, इसके इंटरनेशनल रिसर्च नेटवर्क रैंकिंग में भी 7 अंकों की गिरावट आई है।

प्रशासनिक व ढांचागत चुनौतियाँ 

दिल्ली विश्वविद्यालय पर अत्यधिक छात्र संख्या का दबाव है, जिससे फैकल्टी-स्टूडेंट रेशियो प्रभावित होता है।

साथ ही, कुछ विभागों में एड-हॉक व्यवस्था और रिसर्च ग्रांट्स से जुड़ी प्रशासनिक जटिलताएँ भी शोध की गुणवत्ता में बाधा बनती हैं।

 सुधार के उपाय (निवारण)

अगर दिल्ली यूनिवर्सिटी को अपनी खोई हुई प्रतिष्ठा वापस पानी है और ग्लोबल लेवल पर फिर से आगे बढ़ना है, तो इन मुख्य कदमों पर ध्यान देना होगा:

रिसर्च की गुणवत्ता और ‘साइटेशन’ पर ध्यान देना

सिर्फ रिसर्च पेपर की संख्या बढ़ाने के बजाय उच्च प्रभाव वाली अंतर्राष्ट्रीय पत्रिकाओं (High-Impact Journals) में शोध प्रकाशित करने के लिए शिक्षकों को प्रोत्साहित किया जाए।

इसके लिए, गुणवत्तापूर्ण रिसर्च के लिए विशेष फंड और लैब्स की व्यवस्था होनी चाहिए।

वैश्विक स्तर पर अंतर्राष्ट्रीयकरण को बढ़ावा

प्राथमिकता के तौर पर, विदेशी छात्रों और फैकल्टी को आकर्षित करने के लिए वैश्विक स्तर पर डीयू की ब्रांडिंग की जाए।

साथ ही, अंतर्राष्ट्रीय विश्वविद्यालयों के साथ ‘स्टूडेंट एक्सचेंज‘ और ‘जॉइंट डिग्री’ कार्यक्रमों को तेज़ी से लागू किया जाना चाहिए।

फंडिंग और स्वायत्तता 

सरकार और निजी क्षेत्र (जैसे ओएनजीसी जैसी कंपनियों) के साथ कॉर्पोरेट सीएसआर के माध्यम से बुनियादी ढाँचे और हॉस्टलों के विकास के लिए बड़े निवेश की आवश्यकता है।

इसके अलावा, विश्वविद्यालयों को अकादमिक और प्रशासनिक निर्णयों में अधिकाधिक स्वतंत्रता मिलनी चाहिए।

फैकल्टी-स्टूडेंट रेशियो में सुधार

खाली पड़े स्थायी शिक्षण पदों पर जल्द से जल्द योग्य प्रोफेसर्स की नियुक्ति की जाए।

ताकि तदर्थवाद  खत्म हो और शिक्षकों पर छात्रों का अत्यधिक बोझ कम हो सके।

नियोक्ताओं के साथ मजबूत संबंध 

यद्यपि डीयू ‘एम्प्लॉयमेंट आउटकम्स’ (रोजगार के अवसर) में भारतीय संस्थानों में शीर्ष पर है।

फिर भी, वैश्विक नियोक्ताओं  के बीच अपनी पहचान बढ़ाने के लिए कॉर्पोरेट जगत के साथ मिलकर बड़े पैमाने पर इंडस्ट्री-एकेडमिक पार्टनरशिप करनी होगी।

निष्कर्ष

आमतौर पर, यह स्पष्ट है कि दिल्ली यूनिवर्सिटी के पास क्षमता की कोई कमी नहीं है। परिणामस्वरूप, अगर समय रहते इन चुनौतियों जैसे कि अंतर्राष्ट्रीयकरण, फंडिंग और फैकल्टी रेशियो पर गंभीरता से काम किया जाए, तो डीयू आने वाले वर्षों में एक बार फिर ग्लोबल रैंकिंग में अपनी शानदार स्थिति दर्ज कर सकेगा।

Written By- Shivangi Pandey

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